Грантова програма
від Фундації
Вільні Люди
терміни
проект
ресурси
ПРо програму
Фундація Вільні Люди пітримує сотні проектів різної тематики. Від молодіжних таборів, видання книжок до встановлення меморіальних дошок видатним українцям.
З чого має складатися проект?
Чітка мета
Конкретна, вимірювальна, досяжна, результативна, оптимальна
Окреслені завдання
Чіткий план: що, як, в якому порядку
Досвід
Розумніння та орієнтування в специфіці роботи (хоча б на рівні вивчення чужого досвіду, навчальних матеріалів)
Головне в проекті - визначити мету, яка має бути:
Конкретною
Першим критерієм є необхідність мати конкретну, специфічну мету замість абстрактної. Це значить, що ціль має бути зрозумілою і однозначною. Для того, щоб мета стала специфічною, слід визначити точні очікування, чому це важливо, кого це стосується, де це буде відбуватися і які атрибути є важливими.

Специфічна мета зазвичай має відповідати на п'ять запитань:

  • Що саме я хочу зробити, чого досягти?
  • Навіщо, з якої причини, для яких майбутніх вигод і переваг я це робитиму?
  • Хто ще буде задіяний, кого ще це стосується?
  • Де, в якому місці відбуватиметься виконання завдання?
  • Які є вимоги та обмеження?
Вимірюваною
Другий критерій наголошує на необхідності мати вимірювані показники для визначення прогресу досягнення мети. Ідея в тому, що якщо прогрес у досягненні мети не можна виміряти, то неможливо знати, чи є рух в напрямку успішного завершення.

Вимірювана мета зазвичай відповідає на такі питання:

  • Скільки вже зроблено?
  • Як можна дізнатися, чи завдання виконано?
Досяжною
Третій критерій наголошує на важливості реалістичності мети. Коли ви окреслюєте мету, маєте зважити на наявність необхідних ресурсів, часу, грошей, компетенцій.

Досяжна мета зазвичай відповідає на запитання:

  • Як можна досягнути мету?
  • Які кроки потрібно для цього зробити?
  • Скільки знадобиться ресурсів, часу, грошей, експертних знань?
Доцільною
Четвертий критерій наголошує на необхідності вибору цілей, які є важливими для загальної мети. Завдання банківського менеджера - зробити 50 бутербродів та сандвічів з варенням до другої години ночі - може бути конкретним, вимірюваним, досяжним та визначеним в часі, але недоцільним. Доцільні завдання мають відповідати загальній меті, мотивувати людину, команду, департамент і вести вперед.

Доцільні завдання зазвичай відповідають на такі запитання:

  • Чи воно варто того?
  • Чи слушним є час?
  • Чи відповідає це іншим потребам?
  • Чи завдання поставлено правильному виконавцю/команді?
  • Чи результат виконання завдання є застосовним у поточному, соціо- економіко- технічному середовищі?
Обмеженою в часі
П'ятий критерій наголошує на важливості існування кінцевої дати виконання. Це допомагає cфокусувати зусилля на досягненні мети у визначений строк чи раніше. Цей критерій призначений для запобігання кризи та панічного надолужування втраченого часу.

Обмежена в часі мета зазвичай відповідає на наступні запитання:

  • Коли?
  • Чого можна досягти за півроку?
  • Чого можна досягти за місяць?
  • Чого можна досягти за сьогодні?
Що Ви отримаєте після заповнення анкети?
Ми ознайомимося з вашим проектом і протягом 30 днів надамо відповідь про повну пітримку, часткову підтримку (з пропозиціями з поліпшення проекту) або відмовою в підтримці.
Назва проекту
дата проведення
менеджер проєкту
як тримати звязок
Опис проекту
План реалізації